Putzmeister expandiert. Putzmeister geht neue Wege.
Als Pionier der Pumpentechnologie hat sich Putzmeister weltweit einen Ruf als Qualitätsführer erarbeitet. Auf zahlreichen Baustellen, bei Großprojekten, im Berg-/Tunnelbau, kennt und schätzt man uns.
Mit unserer neuen, inhabergeführten Konzernstruktur haben wir die Finanzstärke und Sicherheit für die weitere Expansion. In Aichtal, dem Global Headquarter, bündeln wir Forschung, Entwicklung und Produktion. Mehr als 900 Mitarbeiter arbeiten im kollegialen Miteinander in kompetenten Teams an marktgerechten Lösungen.
Werden auch Sie ein aktiver Teil der Putzmeister-Familie, bringen Sie Ihre Kreativität, Ihr Wissen und englische Sprachkenntnisse mit ein. Wir bieten Ihnen Verantwortung von Anfang an als
Präventives Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Europa und USA
SP 2012-243
- Identifzieren von Benchmarkprozessen innerhalb und außerhalb der Putzmeister Gruppe
- Entwicklung von präventiven Qualitätsprozessen und Begleitung deren Umsetzung für internationale Fertigungsstandorte in Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen
- Schwachstellenanalyse und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen auf der Basis von Kennzahlen (Frühwarnsystem)
- Teilnahme an Projektreviews mit lokaler Leitung oder deren Beteiligung, mit dem Focus "Präventives Handeln und Risikobewertung"
- Schulung der Mitarbeiter vor Ort in global vereinbarten Qualitätstechniken
- Optimalerweise abgeschlossenes technisches Studium / Technikerabschluß und eine Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement
- Sichere Kenntnisse der relevanten Qualitätsmanagementsysteme und Normen sowie des internationalen QM-Regelwerkes
- Pragmatismus und Gestaltungswillen sowie den Blick für das Wesentliche
- Hohe Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikation auf allen hierarchischen Ebenen im internationalen Umfeld
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder -sicherung
- Den Einstieg in einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektaufgaben in einem weltweiten Unternehmensnetz
- Solide Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten SP-Nummer, Ihrer vertraglichen Kündigungsfrist und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung, Frau Kathrin Leibl, E-Mail: Bewerbung@pmw.de